Revue de performance : méthodes et outils pour évaluer l’efficacité
EN BREF Revue de performance : outil stratégique pour les ressources humaines. 44% des entreprises utilisent un processus formalisé pour identifier et développer les talents. Objectifs clés : mobilité interne, identification des top-talents, création de plans de développement, et réduction des risques de départ. Évaluation de l’efficacité :…
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